lunes, 26 de octubre de 2015

¿Cómo empezar con buen pie siendo representante de los grupos?

Acabas de salir como representante de los grupos y andas más perdido que qué… Si est tu caso, aquí van algunos de los pasos que te pueden ayudar a organizarte mejor. Empezar bien trabajando desde el principio ayuda mucho en general:


1.       Tener claras tus responsabilidades:
a.       Asistir a las reuniones de coordinadores.
b.      Asistir a los Consejos de scouts de Andalucía.
c.       Llevar la voz y las propuestas de los grupos de Cádiz al Consejo de Scouts de Andalucía, que normalmente se tratan en las reuniones de coordinadores.
d.      Enviar a los grupos la información del Consejo Scout de Andalucía para que puedan debatirlos y dar su opinión para que la traslades.
e.      Enviar información resumen de lo tratado y acordado en los Consejos Scouts de Andalucía.
f.        Enviar información que pueda ser de interés para los grupos de Cádiz.
g.   Según art. 64 del Reglamento interno de la asociación es obligatorio reunir a los grupos para informar y decidir sobre las posibles decisiones del Consejo Scout de Andalucía de adquisición, disposición y
enajenación de bienes inmuebles de la Asociación, siendo sometida su aprobación en votación con la mayoría de los votos presentes.

2.       Comunicación con el resto de representantes titulares y suplentes
a.       Intercambia con ellos email y teléfono para poder comunicaros.
b.      Crea un grupo de whatsapp con el resto de representantes titulares y suplentes. Te servirá para informar de cosas rápidas.

3.       Comunicación con los grupos de delegación y representante rover.
La contraseña, la debes pedir al representante de los grupos del año anterior.

b.      Crea una lista de distribución que te permita enviar correos fácilmente a todos con solo un clic. Esta es una de tus principales responsabilidades, así que hazte la vida fácil y crea una lista de contactos. Si quieres saber cómo, mira este tutorial.
c.       Preséntate a todos los coordinadores por email y aprovecha para dar tus datos de contacto y pedir los suyos por si fuera necesario.
d.      Si os parece operativo, también podéis crear un grupo de whatsapp.

4.       Créate un calendario con las fechas en las que tienes que estar disponible.
a.       Pídele al Secretario de delegación que te haga llegar el calendario de Delegación dónde están recogidas las reuniones de coordinadores.
b.      Pídele a Secretaria de Scouts de Andalucía que te haga llegar el calendario asociativo donde vienen reflejados los Consejos de Scouts de Andalucía.
c.       Con esta información, créate un calendario. Si quieres ser muy pro, puedes hacerlo en google calendar y compartirlo con el resto de representantes titulares y suplentes para que todos intenten tenerlo disponible. Si no sabes como, mira este tutorial que cree para ayudar a los coordinadores de sección y que puede ser muy util.


lunes, 15 de septiembre de 2014

5 claves scouts para ayudarte a coordinar una sección

Llega Septiembre y con él el comienzo de la Ronda solar en los Grupos scouts. Las reuniones de  Consejo de Grupo comienzan y con ellas la Programación, la Revisión del PEG y la Creación de equipos. Con un poco de suerte has salido ileso de las distintas batallas de Consejo y hasta has caído en la sección que querías, pero cuando ya creías que iba a ser un año cómodo ¡ZAS! TE HA TOCADO COORDINAR SECCIÓN. :S

Sin importar si te has visto obligado por las circunstancias de tu equipo, si ha sido una “metida” en toda regla o si has decidido armarte de valor y asumir un nuevo reto dentro de tu grupo, aquí te dejo 5 claves con ideas tecnológicas para que la coordinación no acabe contigo en el 1º trimestre.

1. COMPARTIR las tareas: Coordinar no es hacerlo tú todo. Una cosa es tener la responsabilidad de que las cosas funcionen bien y otra muy diferente que ello suponga hacerlo todo tú. Para ello, lo mejor es reunirte con tu equipo al inicio y fijar las distintas responsabilidades y tareas que hay en la sección. (Por ejemplo: Tarea 1. Comunicación (educandos y familias, coordinador, etc.), Tarea 2. Control y justificación de gastos, Tarea 3. Intendencia, Tarea 4. Comunicación de salidas (P-07)). Una vez establecidas se pueden repartir entre los miembros del equipo según gustos y capacidades, ya que si te gusta lo que haces, siempre sueles hacerlo mejor.
Por supuesto, el reparto de tareas no acabará aquí, a medida que vayáis programando actividades y reuniones surgirán nuevas responsabilidades y tareas a repartir, pero lo importante es coger esta dinámica, para que no te cargues todo a tus espaldas.

2. HACER LO MEJOR programando, pero con ayuda. Lo sé, esta es la parte que más asusta a muchos y en la que más miedo hay a no hacerlo bien. En realidad, contamos con más ayuda de la que creemos, sólo que a veces no sabemos dónde buscarla. Lo primero, no te agobies, todos hemos pasado por ello, y hasta hemos sobrevivido. Aquí van algunos consejos de alguien que ya ha pasado por eso en varias ocasiones.
  •  Analizar la realidad de tu sección. Aunque a veces parezca poco importante, es crucial hacerlo antes de la programación (No es lo mismo, tener una colonia de castores en la que todos son nuevos, que tener todos los castores de 2º año y 2 nuevos. En el primer caso, las actividades sobre la vida en sección serán mucho más importantes)
  • Objetivos simples y claros. Es mejor establecer pocos objetivos educativos y cumplirlos que muchos que se queden en el aire. También es muy importante establecer los ámbitos educativos que se quieren trabajar y cuales son prioritarios.
  • Empieza por el inicio. Cuando comiences a programar céntrate en el 1º trimestre y deja en un boceto el resto del año. Al inicio de cada trimestre puedes repetir el proceso. Esto te servirá para no hacer tan pesada la primera programación y te ahorrará haber trabajado mucho en actividades que al final no se hacen por los cambios que surgen (de calendario, de necesidades de la sección, de grupo, etc.).
  • No reinventes la rueda, utilízala.  Hoy en día gracias al trabajo asociativo y federativo se cuenta con muchos materiales de apoyo y actividades ya preparadas por ámbitos educativos (enlace). También puedes encontrar materiales muy útiles en internet. Por última, una de las mejores fuentes está muy cerca, el trabajo de otros scouters de grupo es una gran fuente de  materiales y actividades realizadas con éxito.
  • Cuida a tu musa. Por supuesto, si eres de los que te gusta crear tus propios contenidos, o mezclar actividades propuestas, sigue a tu inspiración. No hay nada más reconfortante que realizar una actividad creada por ti mismo.

3. SIEMPRE LISTO para organizar tu sección. No hay nada como ordenar tu armario para encontrar toda tu ropa, y lo mismo pasa con una sección: Si la organizas bien al principio, todo será mucho más fácil a medida que avanza la ronda. Mis recomendaciones son las siguientes:
  • Un local limpio, ordenado e inventariado. Es una buena idea revisar y ordenar tu local de sección al inicio de ronda para saber los materiales y recursos con los que cuentas. Acompaña bastante que el intendente haga un listado de materiales, que se vaya actualizando a medida que se utiliza. (Preferiblemente en una tabla en Excel y en Google Drive como verás más adelante).
  • Mejor conectados, mejor organizados. Es un gran paso utilizar las nuevas tecnologías para coordinar una sección, y sin duda puede ser una gran aliada. Algunas de las aplicaciones de Google Apps te pueden ayudar mucho como podrás ir descubriendo en los siguientes consejos (videoconferencias, documentos colaborativos, repositorios de documentación, etc.). Para ello, mi recomendación es  propiciar que todo el equipo de scouters, familias y/o educandos tengan una cuenta para Google Apps. (enlace a video)
  • La agenda que siempre te acompaña. En el punto 2 ya hiciste un calendario de actividades, pero es mucho mejor si está al alcance de todos  en todo momento. Para ello, puedes utilizar un calendario virtual, a través de la aplicación Google Calendar y compartirlo con el equipo, familias y educandos. La mejora es que se puede actualizar y enviar avisos con los cambios, sólo teniendo internet. También se puede sincronizar con tu teléfono móvil y avisarte un tiempo antes de reuniones, actividades, etc. Si quieres ver como hacer el tuyo mira mi Tutorial 1.
  • ¿Y esto quién lo hacía? Si te suena esta frase es que ya te has enfrentado a uno de los grandes problemas y responsabilidades de un coordinador: el control de que las tareas se hagan en tiempo y forma. Para ello, no sólo es importante dejar constancia del reparto de tareas entre scouters o miembros de sección (Clave 1), si no también establecer unos tiempos límite que permitan controlar el cumplimiento de tareas, y en caso de no cumplirlas, poder establecer un Plan B, o cambiar el responsable. Para solucionar este problema, te recomiendo el gestor de tareas de Google Calendar, que permite tanto establecerlas, asignar responsables y establecer avisos de cumplimiento o incumplimiento para que puedas actuar (Tutorial 1).

4. La UNIDAD de la documentación es poder. Y para unir toda la documentación necesaria para el trabajo de la sección en un mismo sitio y que esté a disposición de todo tu equipo nada mejor que la aplicación Google Drive. Es muy sencilla de utilizar y te permite tanto usarla de repositorio de documentos de la sección, cómo para elaborar nuevas actividades entre varias personas a la vez, chatear, enviar avisos, etc. Es ideal utilizar una cuenta de correo general y no una personal, ya que así el repositorio quedará disponible para los próximos equipos de la sección en las siguientes rondas.
Para mí, no hay mejor forma de unificar la documentación con la que se trabaja:
  • Crear un directorio de carpetas según las necesidades de la sección (Ejemplo: plantillas, organización, actividades y recursos, ronda 2014-15 y otros).
  • Añadir contenido a las distintas carpetas creadas. (Ejemplo: En plantillas incluimos todos los documentos que repetimos, en organización incluimos plan anual, bases de datos de contactos, cadenas etc., en actividades y recursos incluimos todas las actividades disponibles para ejecutar, en ronda 2014-15 se incluyen todos aquellos documentos elaborados en ese año y la carpeta otros nos sirve de cajón desastre).
  • Dar permisos en la aplicación para que todos los scouters de sección tengan acceso a los documentos y verificarlo con ellos.
Si aún así, te ves poco preparado tecnológicamente, aquí tienes un video de cómo hacerlo (Tutorial 2).


5. SERVIR la información en bandeja. Y si la bandeja es de plata y con jamón ibérico y queso curado, ¡mejor! Para mí, uno de los grandes retos de una buena coordinación es la comunicación con todas las partes implicadas en una sección y para conseguir el éxito aquí te dejo algunas recomendaciones:
  • Tener todos los datos de contacto de todas las partes implicadas en la sección (Preferiblemente ponerlos en una tabla en Excel y subirlos a Google Drive).
  • Establecer un protocolo de información consensuado con las partes para que todo el mundo sepa cómo vamos a funcionar durante la ronda solar y enviarlo a todos los miembros (Ejemplo de protocolo).
  • Uso del correo asociativo para las comunicaciones formales (grupoIrenikki@scoutsdeandalucia.org). y creación de listas por grupos de contactos. (Tutorial 3)
  • Uso de Grupos de Whatsapp para comunicaciones más informales.
  • Para secciones mayores (Unidad y Clan), recomiendo el trabajo a través de Redes sociales (Facebook, Tuenti, etc.) para mejorar la información con los educandos.

 ¡Y esto es todo! Por supuesto, habrá más cosas que se pueden hacer para no morir en el intento de ser coordinador de sección, pero estas son las respuestas que yo he ido encontrando y elaborando para facilitarme el trabajo. A veces la tecnología cuesta un poco al principio, pero en cuanto empiezas a manejarte, el trabajo se reduce a la mitad.

Espero que te sirva este post y si me quieres dejar comentarios, consultas, otras recomendaciones o simplemente opiniones sobre este post, estás totalmente invitado a hacerlo.

martes, 23 de marzo de 2010

Jugando para conocernos

Ya estoy aquí con el primer reto... y que mejor forma de comenzar que conociéndonos, ¿no?

Empiezo por mi, yo soy Irene, Ikki para algunos allegados especiales a los que añoro mucho, y espero ayudaros a que descubráis grandes oportunidades del juego en este "curso", y por supuesto aprender con vosotros, ya que como el blog esto es apendizaje colaborativo y recíproco.

Por eso nuestro primer reto es conocernos, y que mejor forma de que expongais en el blog, cual sería la técnica o el método que usariais para presentaros a un grupo y que el grupo se presente entre sí. Siiiiiii, lo habéis adivinado!! Vamos a trabajar con los Juegos de presentación o conocimiento, así que echad a volar vuestra imaginación o experiencia y espero vuestros aportes en este post.

Y como colofón para daros rienda suelta a vuestra imaginación y que haya multiples y variadas aportaciones, podéis enfocarlo desde cualquier situación, solo es importante que lo especifiqueis. Podeis situaros en una reunión de adultos, en una actividad con niños, en modo presencial, en modo online, .... (y el resto de situaciones que se os ocurran..), solo tienen que cumplir como ya os he dicho que sean divertidas (o si no donde está lo lúdico!!) y que sirvan para presentarnos y conocernos.

Se valorarán fundamentalmente la creatividad, la calidad y la originalidad del juego propuesto.

Jugar y aprender

Con este post, doy por inaugurada una nueva sección en el blog llamada "Jugar y aprender" y os doy la bienvenida a todos/as los que queráis descubrir lo apasionante que es aprender jugando.

El objetivo fundamental de esta sección es fomentar la utilización de juegos para el aprendizaje para chicos y mayores.

Cogedme de la mano, y nos adentremos en un mundo en el que el aprendizaje no está reñido con la diversión (¿o es que acaso no es divertido jugar al trivial?), y en el que la creatividad y la innovación  serán el motor que nos impulsen a descubrir nuevas formas de educar y enseñar en nuestra sociedad.

¿Os venís conmigo?

martes, 26 de mayo de 2009

Ikki y su rincón

Ikki fue creado por Joseph Rudyard Kipling como un puerco espín para el Libro de las Tierras Vírgenes (conocido también por el Libro de la Selva), allá por el Siglo XIX.

Entonces, se pasaba los días recorreriendose la selva, contando las noticias que para sus habitantes eran de interés. Ahora con este blog, será de nuevo ese noticiero en medio de esta selva que es ahora Internet.

La temática de este blog irá dedicada a mi gran familia scout (a la que debo el nombre) y las nuevas tecnologías. Creo que ha llegado el momento de que seamos capaces de aprovechar este gran medio que es internet y las tecnologías tanto a nivel organizativo, de difusión y de trabajo con "nuestros niños".

No debemos olvidar que estamos educando a las futuras generaciones; generaciones que están muchas veces más al día que nosotros tecnologicamente, por lo que no podemos dejar de lado el uso de las nuevas tecnologías aplicado al movimiento scout.

Así, pretendo incluir aquí mis reflexiones, mis ideas, ayudar a compañeros scouters con recursos de apoyo para el trabajo con los niños, y también de paso meteré alguna filosofada sobre como creo que deben ser las cosas y las oportunidades que se nos presentan.

Como final, espero no fallar al espíritu con el que fue creado este gran personaje, Ikki, y con el cual he sido llamada durante tanto tiempo en mi Grupo San Jorge 310 de San Fernando, al cual aunque estoy algo distante por motivos varios siempre llevaré en mi corazón.

P.D. No os librais de mi este campamento!